DigiSign влиза в програмата на студентите в УНСС
Академия за дигитален HR запознава бъдещите специалисти с оптимизирането на процесите, свързани с човешките ресурси
Щастливи сме да споделим, че сключихме официален меморандум за сътрудничество с Университета за национално и световно стопанство, с който стартирахме общата си работа. DigiSign и останалите продукти от нашето GURU портфолио ще бъдат част от Академия за дигитален HR, която да запознае студентите с оптимизирането на HR процесите не само на теория, но и на практика.
Целта е не само да запознаем бъдещите специалисти с основните функционалности на софтуерните продукти за управление на човешки ресурси, но и да споделим примери от нашата практика.
Меморандумът бе подписан от ректорът на УНСС проф. д-р Димитър Димитров и Детелин Георгиев, мениджър управление на проекти, представляващ екипа на DigiSign. Проф. д-р Димитров сподели, че е важно студентите да се запознаят с иновативни компании със съвременен профил, затова и сътрудничеството ще им осигури пряк досег с най-актуалното в технологичната сфера.
Представители на DigiSign са избрани за хонорувани преподаватели в УНСС и ще бъдат лектори в часовете по учебната дисциплина „Информационни системи по управление на човешките ресурси“, която се чете пред студенти магистри от специалност „Икономика на човешките ресурси“, със специализация „Управление на човешките ресурси“ в катедра „Човешки ресурси и социална защита“.
За нас е изключителна чест и удоволствие не само да се запознаем с бъдещите специалисти, но и да коментираме с тях развитието в сферата на Човешките ресурси, което през последните години се случва с изключително бързи темпове. Дигитализацията не е нищо ново, а напротив – превръща се в ключов инструмент в подобряването на цялостните процеси в съвременните компании.
Запознаването с електронното подписване на документи, електронните трудови досиета и други ключови HR елементи ще даде на студентите ценен опит, който несъмнено ще намери приложение и в бъдещото им кариерно развитие.
Убедени сме, че подобни съвместни инициативи между бизнеса и академичната общност са от съществено значение за изграждането на добре подготвени специалисти, които ще бъдат двигател на промяната в съвременната работна среда.
Благодарим на УНСС за доверието и партньорството – вярваме, че това е само началото на едно дългосрочно и ползотворно сътрудничество в подкрепа на дигиталната трансформация в управлението на човешките ресурси.